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《高级文秘、行政助理综合技能实战培训》
《高级文秘、行政助理综合技能实战培训》
培训时间:2011年7月30-31日 二天 9:00-16:30
培训费用:3000元/人
培训地点:北京海淀区(请报名后索取确认函)
培训对象:企业各级行政管理人员、各级助理和秘书、办公室主任等。
培训方式:案例分享、实务分析、互动讨论、视频演示、培训游戏等。
培训目标:
n 明确各级行政管理人员的职业发展方向;
n 明确行政管理工作必须掌握的各种专业知识;
n 运用流程化管理技能提升行政管理工作水平;
n 有效利用时间管理的工具,提高自身工作效率;
n 规范文档管理为企业运营发挥重要作用;
n 提升的商务公文写作技巧,提高驾驭文字的能力;
n 学习掌握会议的组织策划和高效主持会议技巧。
前 言:
你在公司是领导“身边”的人,看起来似乎冠冕堂皇,您是否也对以下问题感到困惑:
1、不明确自己未来职业发展方向是什么?
2、想成为领导的得力助手,却不知道如何才能做得优秀?
3、看着领导每日的繁忙,想辅助他做更多的工作,却不知从何下手?
4、辅助领导的工作,很多时候不知道如何去行使权利;碰到“难缠”的下属,不知道如何奠定自己的“领导”地位?领导催办的工作,对方总是拖延,自己却无力解决?
5、与领导工作中积累的各种社会资源,却不知道如何去利用?如何把握和领导的距离,心中没底?
6、对领导交办的文书工作,却不知如何把握其权重……诸如以上的问题行政工作者在工作中,都是每个感到困惑的,如何把握正确方向从而迅速提升自身职业素养,成了行政管理者亟待解决的问题。
课程要点:
《高级文秘、行政助理综合技能实战培训》 主讲:敦老师(7月30-31日)
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第一部分 职业素养篇
一、秘书/行政助理职业特性与素质要求
1、秘书/助理人员的自我角色定位
n 初级秘书/助理:事务性文员
n 中级秘书/助理:事务性文员+协助管理
n 高级秘书/助理:独立管理+事务处理
n 视频:为什么不提拔我?
n 现场演示:“用什么方式说话,永远比说什么更重要”
2、优秀秘书/助理人员的胜任素质
n 如何提升秘书/助理人员的素质
n 优秀秘书与一般秘书的差异
Ø 案例分析:对待岗位的三种不同观点的人,命运怎么就这么不一样呢?
二、秘书/助理的职业生涯规划
1、什么是职业生涯规划?
2、为何要进行个人职业生涯规划?
n 分析自我,确立人生的方向
n 准确评价个人特点和强项,在秘书/助理的职业竞争中发挥个人优势
n 看到秘书/助理职业发展规划的前景,提供前进的动力
Ø 小组讨论:员工成长与企业绩效的双赢
3、职业生涯规划的简单步骤
n 掌握SWOT分析工具进行自我分析
第二部分 工作技能篇
一、时间管理及工作统筹技巧
n 时间管理的误区
一、 时间管理的原则
n 目标管理与80/20法则
n 缓急轻重的优先管理
n 个人时间与领导工作时间计划与安排
n 时间管理小窍门
n 办公室接待与电话处理
n 上级的时间管理与安排
n 自我情绪控制与压力管理
n 上司出差日程管理与工作计划
二、会务组织与管理
1、成功组织会议的技巧
n 组织阶段的工作
n 事务公文
n 礼仪文书
2、有效沟通过程及环节
n 信息发送、接收、反馈
n 有效发送的技巧
3、认识你的沟通对象
n 与上级沟通的原则
n 与各种性格的领导打交道技巧
n 跨部门的沟通技巧
三、行政管理人员办公室事务管理
n 会议座次安排的学问
四、信息、文档管理与运用
1、信息收集
n 信息工作的六个基本要求和三个诀窍
n 收集信息工作的三个诀窍
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n 运用“5W提问”法进行自我分析
Ø What I am?
Ø What I want?
Ø What I can do?
Ø What fit I most?
Ø What I can choose?
Ø 走进实战: “我的命运我把握,我的前途我做主。”
Ø 运用SWOT分析工具认识自我
三、秘书/助理商务礼仪规范
1、塑造良好的个人职场形象
n 着装的TOP原则
n “拒绝”着装败笔——着装误区
n 恰当肢体语言让自己成为有素养的人
n 案例:为什么不录用我,我错在哪呢?
2、基本商务礼仪
n 办公室礼仪
n 接待礼仪
n 电话礼仪与应对技巧
n 现场演示:着装让我更优雅和自信
四、办公室5S管理
n 5S的概念
n 推行5S的重要性
n 如何做好办公室的整理、整顿、清洁、清扫工作
n 长期有效地推动5S工作的注意事项和操作方法
n 现场模拟:算一算人生有多少年在工
n 信息的查实及传递
n 信息的储存与保密
2、文档管理
n 文档分类及储存的工作规范
n 文档查阅及分装的工作规范
n 文档销毁及保密的工作规范
五、行政公文写作技巧与处理实务
n 行政公文写作的基本要求
n 行政公文的格式
n 常用行政公文写作及公文格式要素
第三部分 统筹管理篇
一、秘书/助理人际沟通与工作协调技巧
1、成功沟通的秘诀
n 学会聆听:不轻易打断对方的话
n 怎样反问:了解对方的需求
n 如何肯定:肯定对方
n 表明立场:拒绝的艺术
n 提出解决方案:提出2-3个解决方案
n 后勤管理(前台、车辆、食堂、清洁)
n 办公室设备管理
n 员工安全和保密工作
n 公共关系管理
三、事物性项目性工作的组织管理
n 事务工作有哪些
四、课程分享:我学到了什么?
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